6月16日，智造学院组织开展“深化产教融合，推动校企协同”专题教育教学思想大讨论，机电、设备、制造三大教研组分组开展研讨。会议由学院行政负责人付学敏主持，学院党组织负责人曹选平、分管工作负责人蒋佳芯、朱霞及全院教职工参会交流。
本次研讨承接前期师资队伍建设系列讨论成果，围绕深度产教融合机制构建、产业学院共建、企业全程育人、实训基地提质、师资双向流动五大核心议题展开系统性研讨，分层分组查摆问题、共商落地举措。
各组结合专业特色开展针对性交流。制造组聚焦智能制造专业申报，提出立足轻工产业定位，依托数控精密加工、数字化产线载体，梳理“课程-企业资源转化清单”，推动校企合作从单一实习向共建课程、共定人才标准转型，打造差异化人才培养路径；机电组组织教师学习产教融合政策，复盘现有校企合作短板，重点研讨企业真实项目、工程案例教学化改造路径，谋划订单班、产业学院等实体育人载体建设；设备组结合电梯专业行业特点，剖析实训场景与一线作业脱节痛点，针对冠名班合作现状，探索企业工程师入校授课、教师驻企实操双向流动模式，计划将维保、调试一线任务转化为标准化实训项目。
研讨现场，教师们直面现存痛点，针对校企协同壁垒、实训资源缺口、师资流动保障不足、课程与产业工艺脱节等问题积极建言。大家表示，要构建适配职教本科的长效产教融合机制，主动对接轻工行业龙头企业，共建现代产业学院、企业工作室与研发中心，落地订单式定向培养；推动企业全面参与人才培养方案制定、课堂教学、实训考核、毕业设计全流程；补齐实训基地硬件短板，全面引入企业真实设备、项目与生产工艺，实现教学场景与产业现场无缝衔接；完善激励保障机制，鼓励教师常态化入企参与项目研发，常态化邀请企业技术专家走进课堂，打通师资双向流动通道。
学院领导作总结部署，要求全体教师以本次大讨论为契机，全面填报课程企业资源转化清单，打破专业壁垒，凝聚团队合力，深入企业一线调研，把产业需求融入专业建设各环节。
此次专题研讨明晰了产教融合提质升级的实施路径。智造学院将逐项落地各项工作举措，持续打通校企协同育人壁垒，以深度产教融合夯实职业本科办学根基，培育符合轻工智能制造产业发展需求的高层次技能技术人才。