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产教融合精准育人 对接行业提质赋能——数管学院开展供应链行业人才需求专题讲座

2026年06月22日 11:44 撰稿:衡容 一审一校:何酉宁 二审二校:何凌 三审三校:王霖 点击:[]

为精准对接产业链发展趋势,优化供应链相关专业人才培养体系,解决学生职业认知模糊、岗位适配不足等问题,深化产教融合育人成效,6月17日,数管学院邀请四川省供应链服务行业协会秘书长杨一健来校进行供应链行业人才需求专题交流,学院全体教师参加学习交流。

杨一健长期深耕供应链产业一线,担任省商务厅、发改委、市场监管局等多部门特聘行业专家,主导制定行业五年发展规划及多项团体标准,熟悉行业发展规律与企业用人核心标准,具备丰富的行业治理与产业服务经验。讲座中,他立足全球产业链重构与新质生产力发展背景,系统分析当前供应链行业发展现状,指出,当前行业正加速向标准化、集成化、体系化升级,行业竞争已从单一物流、贸易服务,转向全链条资源整合、降本增效、风险管控的综合竞争模式。伴随产业升级,企业人才需求结构发生深刻变化,传统事务型、单一技能型人才逐渐饱和,复合型、经营型、统筹型供应链人才缺口巨大。

结合食品、农产品、快消品等我校重点对接产业,杨一健重点剖析了食品供应链人才培养核心要求。他强调,食品安全是行业底线,从业人员必须具备全程质量管控意识、标准体系认知与责任担当。同时,企业更加看重人才的系统思维、资源协调能力、成本管控能力和服务意识,要求从业者能够串联上下游资源、落地企业战略、解决实际经营问题。

针对目前学生普遍存在的就业误区,如排斥仓储基层岗位、职业定位不清、重办公室轻实操、缺乏链式思维等问题,杨一健结合大量企业真实用人案例,引导师生树立正确职业观。他表示,供应链行业成长必须扎根一线,只有熟悉仓储、分拣、配送、采购等基础环节,才能真正理解整条产业链,成长为行业紧缺的运营管理人才。他强调,职业教育重在培养“能解决问题、愿意踏实干事”的高素质技能人才,职业态度、责任情怀、抗压能力是企业选人用人的关键指标。

在互动交流环节,老师们围绕供应链金融转型、连锁专业人才核心能力、学生国际化发展、校企合作育人、课程体系优化等问题,与杨一健深入交流。杨一健结合蜜雪冰城、通威集团、德康集团等标杆企业供应链模式,给出精准、落地的教学改革建议,并表示,四川省供应链服务行业协会将持续搭建校企对接平台,帮助学院整合行业资源、岗位资源与标准资源,助力学生高质量就业。

本次讲座让全体教师精准把握行业前沿动态与最新人才标准,为专业建设、课程改革、学生职业素养培育提供了明确方向。学院将持续深化产教融合,紧贴产业需求优化人才培养方案,着力培养适配现代供应链发展的高素质复合型技术技能人才。

 

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